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体験型企業研修

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地域社会に対する問題意識は世代別に抱える問題ではなかった ~4期目の「地域創生ゼミナール」がスタート~

今年で、4期目になるOCA大阪デザイン&ITテクノロジー専門学校での「地域創生ゼミナール」がスタートしました。 これまでの活動は、地域での体験型企業研修を通してセミ生としては社会に出るための社会人基礎力を身に着けること、そしてその学びの感謝の気持ちを込めて、学生のデザインの力で地域活性化を一助をなるようにと活動をしてまいりました。 *ゼミの様子(OCAのブログ) https://www.oca.ac.jp/blog/3614/ *東みよし町のサイトで紹介いただいています。 https://www.to 詳しく見る >

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「第二回地域で学ぶフォーラム」開催の報告

第二回地域で学ぶフォーラムが2020年2月12日に開催いたしました。 ご参加いただきました、下記企業の皆様にお越しいただき、皆様と一緒にイノベーション人材の育み方についてディスカッションする貴重な機会とすることができました。 ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。 (参加企業様一覧) ヤフー株式会社様 株式会社イー・ファルコン様 日本赤十字社様 株式会社スペースキー様 公益財団法人雪だるま財団様 公益財団法人日本生態系協会様 その他2社 ▮当日のプログラム内容 1.ゲスト対談 ヤフー 詳しく見る >

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ヤフー株式会社八戸センターが取り組む体験型研修によるイノベーション人財の育み方

  「 HRカンファレンス2019秋」の登壇情報 講演では、ポスト工業化社会においてイノベーションを起こすために必要とされる能力形成を、職場外での経験学習(体験型企業研修)によって開発する仕組みについてお伝えいたしました。 当日は、ヤフー株式会社八戸センターの人事戦略担当者や立教大学の山中伸彦教授にご登壇いただき、体験型研修に取り組む意義をお伝えいしました。 多数の出席者にご参加いただき、イノベーションの場として情報の共有をできました。 当日の「ヤフー株式会社八戸センターが取り組む体験型研修」について 詳しく見る >

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【お客様の声】体験型イノベーション研修参加のサッポロビール労働組合様

日本一の積雪量を誇る「新潟県十日町市」にて体験型人財育成研修をご体感いただいたお二人に取材させていただきました。 Q1.地域で体験型企業研修を実施しようと思われた最初の理由はなんだったのでしょうか?  サッポロビール労働組合の新しいビジョンを作る中で、「人財の成長」というキーワードや、「個人の成長が会社の成長にもつながるような人財育成」というテーマが出てきていました。前回のビジョンに基づいた活動の中では、それらを具現化することが中々できておらず、今後は是非取り組んでいきたいねという話がありました 詳しく見る >

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【お客様の声】体験型イノベーション研修参加のサントリー食品インターナショナル労働組合様

サントリー食品インターナショナル労働組合 書記長 川本さん Q1.地域で体験型企業研修を実施しようと思われた最初の理由はなんだったのでしょうか? 社内の企業研修は、どうしても自分のスキルを高める研修が多いと思います。地域は違ったんですが、ご縁があり宮城県亘理町での同様な研修に私自身が参加させてもらいました。「自分自身は何を目指して、何を実現したくて生きているのか?」という自分自身を見つめ直す非常に大切な時間となり、その体験がきっかけです。地域で様々な社会課題に直面をしている方のお話だったり、また 詳しく見る >

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「日経産業新聞」に体験型企業研修を掲載いただきました!

「日経産業新聞」2019.02.28 朝刊 (働き方紙面) 日経産業新聞.2019. 02.28(朝刊)で、BSSの体験型企業研修について、とりあげていただきました。日経産業新聞に、全国の地域の皆さんと作り上げてきたプログラムを掲載いただけたことは、喜びと同時に身の引き締まる思いです。 現在、大手企業様がプログラムに興味を持っていただき体験頂いていることが多いですが、もっと、多くの企業様にプログラムを体験いただけるように、サービスを磨いてまいります。 弊社のようなまだまだ成長段階の企業でも、人財 詳しく見る >

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HRカンファレンス2018-秋[東京]の講演レポート

体験型企業研修によるイノベーション人材の育て方 ~スキルに捉われない人間力を磨く~ 日本の人事部主催「HRカンファレンス2018」プログラムより、地域での体験型企業研修を活用したイノベーション人材の育て方を紹介する。 本講演には65名の申し込みがあり、ワークを交えながら受講生同士のディスカッションも行われた。 また、サントリー食品インターナショナル労働組合の取組事例や、研修受け入れ先である公益財団法人 雪だるま財団(新潟県)、一般社団法人 そらの郷(徳島県)によるスピーチも行われた。 *以下講演内容を 詳しく見る >

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【受付終了】HRカンファレンス2018-秋[東京]に講演決定!

日本の人事部主催のHRカンファレンス2018-秋[東京]に登壇します。 働く人と組織の明日を考える オピニオンリーダーによる充実の100セッション http://hr-conference.jp/201811/ ▮日時 11月16日(金)9:30~11:30 ▮テーマ 体験型企業研修によるイノベーション人材の育て方~スキルに捉われない人間力を磨く~ ▮講演概要 自ら問題を打破していけるイノベーション人材の育成が求められています。 本ワークでは「多様な価値観や感性」に触れる意図した体験型企業研修による、人の内 詳しく見る >

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イノベーションを起こす体験型企業研修の事例紹介(サントリー労働組合様)3/3

新潟五感塾 2日目 朝食 朝からみなさん元気にスタートです。 地元の食材を工夫して調理していただきました! しっかりと腹ごしらえをして、最高の天気の中、ハイキングです。 お世話になった古民家にお別れをつげ、山に向かいます。 バックカントリーバイク(ハイキングとサイクリング) かならず、このプログラムには、地域で大自然を味わっていただくことを含めています。 都市部との違いを肌で感じる、自然の中に身をおくことは、ストレス社会において最高のリフレッシュです。 今回はハイキングからのサイクリング。 歩い 詳しく見る >

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