Business Success Story Business Success Story

SDGsコラム(Z世代の視点)

【SDGsコラム(Z世代の視点)】デンマークとスウェーデンのフードロス対策。北欧発のアプリを現地で使ってみた!

  Hej! Human abundance インターン生のみさです。私が留学をしていたデンマークは、先進的な取り組みやユニークなアイデアの宝庫。そんなデンマークで私が発見した、SDGs やエシカルに関する情報をシェアしていきます!今回はお隣の国スウェーデンの取り組みについても、触れていきます。   【フードロス削減の方法はさまざま!】   こちらの写真はスウェーデンの「Bröd & Salt」というカフェチェーンで撮影したものです。綺麗に陳列されたパンたちは美味しそうで見ているだ 詳しく見る >

過去の事例とクライアントの声

【プレスリリース】NECネッツエスアイ株式会社が人的資本・社会関係資本の強化に向けた サステナビリティ人材開発を実施

地域との”コミュニケーション”で社会課題を解決する ヒューマンアバンダンス株式会社(旧・株式会社ビジネス・サクセスストーリー)(所在地:東京都千代田区、代表取締役 川九健一郎)は、NECネッツエスアイ株式会社(本社:東京都文京区、代表取締役執行役員社長:牛島祐之)が2021年10月~ 2022年2月にかけて実施した、社会課題解決に向けた人材開発プログラムの運営企画を手がけました。 同プログラムは、NECネッツエスアイ株式会社が事業強化、及び、人的資本の強化・育成を目的として、徳島県立脇町高等学校、一般社団法人そらの郷(DMO)、地域 詳しく見る >

SDGsコラム(Z世代の視点)

【SDGsコラム(Z世代の視点)】 お洋服も循環させるもの。デンマークのエコなファッション事情をご紹介

  Hej! Human abundance インターン生のみさです。私が 5 ヶ月間留学をしていたデンマークは、先進的な取り組みやユニークなアイデアの宝庫。そんなデンマークで私が発見した、SDGs やエシカルに関する情報をシェアしていきます!   【服は自分でも作るし、友達と交換もする!】   今回はデンマークの若者のファッション事情についてご紹介。デンマークのファッションについて、みなさんは何をイメージしますか? 例えば、ブランドデンマーク発のブランド「GANNI」は、デザインだけでは 詳しく見る >

過去の事例とクライアントの声

【事例紹介】NRIによる多様化時代の新しい人材育成プログラム

出典:ワクワク(Work+Work)で成長を促す「三好共創ベースキャンプ」 | NRIジャーナル | 野村総合研究所(NRI)   野村総合研究所(NRI)が徳島県三好市で、新しいスタイルの人材育成プログラム「三好共創ベースキャンプ」を、2021年11月から2022年1月にかけて実施をされました。この人材育成プログラムにおいて、ヒューマンアバンダンス株式会社(旧・株式会社ビジネス・サクセスストーリー)は事前学習について担当しました。 取組みタイトルは、ワクワク(Work+Work)で成長を促す「三好共創ベースキャンプ」。 詳しく見る >

Topics

テレワーク環境でのモチベーションを上げる研修のポイント

  企業活動を持続的に実施するため、人材育成をすることは必要不可欠な施策です。これは総論としては、皆さん賛同することですが、なぜか、近年の教育研修は、毎年減少傾向にあります。さらに、2020年に起きた新型コロナウィルスに影響でオフライン(集合)の研修が物理的な理由で実施できなくなり、場しのぎ的にオンラインで研修は実施してはいるものの、これまでオフラインでやっていた研修を、オンラインで実施をすればいいのか、という問題もでてきています。 そもそも、研修はなんのために行うのか? それは言わず 詳しく見る >

SDGsコラム(Z世代の視点)

【SDGsコラム(Z世代の視点)】デンマークの若者がどハマり中!その正体は環境にも自分にも優しい〇〇〇でした

Hej! Human abundance インターン生のみさです。私が 5 ヶ月間留学をしていたデンマークは、先進的な取り組みやユニークなアイデアの宝庫。そんなデンマークで私が発見した、SDGs やエシカルに関する情報をシェアしていきます!   【時間があったら〇〇〇をする!?】 今回はデンマークの若者の間で流行っている〇〇〇についてご紹介します。 みなさん、この写真から答えが分かりますか?そう、アレの正体は”編み物”なんです。日本では、編み物は若者ではなくおばあちゃんがやっているものという印象を抱く方も多い 詳しく見る >

セミナー

【無料セミナー】テレワークする社員がすぐ簡単に始められるセルフケア

本セミナーは、変革リーダーシップ人材育成について、具体的な施策、イノベーションの能力形成、研修実績について参加者の皆さんに明らかにするものです 詳しく見る >

地域と社会課題を解決する

DXと伝統が交わる「にし阿波」

場所 徳島県の北西部に位置し、北は香川県(さぬき市、三木町、高松市、まんのう町、三豊市、観音寺市)、西は愛媛県(四国中央市)、南は高知県(香美市、大豊町)にそれぞれ隣接しています。面積は県全体の約3分の1で、その8割以上を北部の阿讃山脈や南部の四国山地の森林が占め、中央部には「四国三郎」の異名を持つ吉野川が西から東へと流れています。 産業 「にし阿波」地域では、持続可能なまちづくりの実現に向け、増加するインバウンドなど観光客を中心とした交流人口の増加施策を推進してきましたが、コロナウィルスの世界 詳しく見る >

セミナー

【ヒューマンキャピタル交流会】社員を中国へ送り出す「人事」が知っておくべきポイント

本セミナーは、変革リーダーシップ人材育成について、具体的な施策、イノベーションの能力形成、研修実績について参加者の皆さんに明らかにするものです 詳しく見る >

Contactお問い合わせ

お問い合わせはこちらよりお願いします。
(※は必須項目です。)