【セミナー】次世代イノベーター育成セミナー ~コロナ禍を柔軟に前進できる人材を育成する~

概要

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企業の基本的な役割が変化する中、企業で働く人材は、社会問題や今ある我々の諸問題に対処しながら、ビジネスを進めていかねばなりません。

社会問題のひとつには環境問題があり、環境問題を内包している地域社会問題を解決していけるイノベーション人材である必要があると考えます。

弊社が考えるイノベーション人材とは、情報に対しズームインとズームアウトを同時に行いながら取り込み、得た知識と知識を組み合わせてアイデアを生み出すことができる人材と定義しています。

日本企業の人材育成施策が、職場内でのOJTやOff-JTに留まる中、弊社は物理的な職場の外へ着目し、企業へ「職場外学習」の機会を研修カリキュラムとして提案、実施しています。

本セミナーは、次世代イノベーション人材育成について、具体的な施策、イノベーションの能力形成、研修実績について参加者の皆さんに明らかにするものです。

具体的にイノベーション人材育成について検討をしている方々に向けてのセミナーです。

日時

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5月14日(金)10:00-11:00

5月14日(金)14:00-15:00

5月27日(木)10:00-11:00

5月27日(木)14:00-15:00

6月4日(金)10:00-11:00

6月4日(金)14:00-15:00

セミナー内容

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1.一般的な研修会社との違い(教育から実践まで)

2.イノベーション人材育成のカリキュラム

 ・カリキュラムの全体構成

 ・6か月間にわたるプロジェクト研修

 ・1泊2日~2泊3日での研修 

 ・半日~1日の研修

 ・オフライン、オンラインの組み合わせ可能どんな能力開発が行われるのか?

3.カリキュラムの特徴

 ・日本の環境活動をリードする公益財団法人日本生態系協会との連携

 ・全国の行政ネットワークの繋がり

 ・イノベーション人材に求められる洞察をフィールドワークを通したエスノグラフィースキル(ズームイン)と、BSSアカデミーカリキュラム(座学、ズームアウト)を組みあせたカリキュラム

イノベーション研修の実績

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  • 株式会社ヤフー八戸センター
  • 全国漁業協同組合連合会
  • フード連合
  • サントリー労働組合
  • サッポロ労働組合

研修実施のご担当者の声

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研修実施のご担当者の声

株式会社ヤフー八戸センター 水梨しのぶ 氏

説明会で聞きたいテーマがあればご要望をお聞かせください。皆さんの聞きたいことを重点的にお話します。

セミナーお申し込み

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